我创新我快乐—第四期量化积分快乐会议暨卫康孝爱月启动会      

     量化积分让每个人、每一天、每一刻、做每件事都是快乐的，充满激情高效的去完成任务。

     集团党委书记王玉平发表热情洋溢的致辞，打造快乐和幸福的平台，这是卫康的初心。让每位员工过上美好幸福的生活，这是卫康的目标。

    在快乐中工作，在工作中享受快乐，为所有卫康人开垦出一条通向快乐幸福的康庄大道，这是卫康始终不懈努力的坚持。

    每一次量化积分都是对自己的加持，让自己变得更好。

    鲁健检测总经理焦念强用生动的案例、详实的数据分享了量化积分管理在鲁健检测扎根落地见实效的情况，效率提升、技术升级、管理高效……量化积分工具的正确运用，充分激发了员工的工作积极性和创造力，展现出了量化积分管理的小积分大魅力。

 为目标奋斗，为梦想拼搏，你奋斗的样子很有魅力! 

     量化积分管理的导入和落地，是对每一位员工一点一滴付出的肯定，由此在工作中时刻喷涌着人人争拿积分的浪潮。

     在全场观众的注目中，各奖项得主一一登台领取他们的荣耀，他们用辛勤付出赢得了全场的尊重与衷心的祝贺。

<创新之星一等奖>

<创新之星二等奖>

<创新之星三等奖>

 一个快乐，让人分享，就会变成两个快乐。

     精心策划的游戏，热火朝天的比拼，捧腹大笑的瞬间，出乎意料的结局……让此次快乐会议真正意义上成为欢乐积分、快乐工作的开始。

 平时忙于工作的卫康家人，在量化积分快乐会议上解放了他们的天性。

     精彩魔术秀、嗨唱乐翻天，量化积分快乐会议为卫康家人们提供了展现自我才华的舞台。在卫康这个广阔的舞台上，卫康人充分展现才华、尽情书写精彩人生。

     快乐大抽奖，让整个会场气氛激荡。

孝，是中华传统美德，也是卫康企业文化的灵魂。

    集团事业发展中心总经理张桂林在总结讲话中公布了卫康孝爱月启动，倡议所有卫康人为父母做一次家务、合一次影、陪父母旅游一次等等，以实际行动表达对父母的养育之恩，以孝爱之行提升卫康人的礼孝素养，凝聚道德力量，为卫康大健康事业发展注入孝爱因子。

     在量化积分管理制度的驱动下，未来卫康人将继续以快乐的工作状态，全力以赴的工作态度，团结一心、精诚协作、开拓创新的工作精神，共创卫康更加辉煌的明天！